こんにちは、ペイです。

 

つい先日５３歳ではじめて転職の求人に応募しました。

２３歳、新卒でいまの会社に入社していらい、３０年

なにを血迷ったのでしょうか？

 

そのきっかけは、２００５年から毎年手帳を購入する

サイトをたまたまチェックしていたのがきっかけでした。

 

トップページにいい人募集の文字が・・・・

 

この瞬間に応募しなくては！

 

と思っていたのは何でだろう？

 

 

５３歳で転職はなかなかハードルが高いけど、なぜか

ひっかかるいい人という文字・・・

 

よくよく考えると私はそんなに悪い人間ではない・・・

 

毎朝乗るバスでも降りる時に運転手さんにお世話さまでした

と言っているし、コンビニでも店員さんに笑顔でありがとう

と言っている・・・・

 

このサイト運営会社が東日本大震災をきっかけに支援していると

言う気仙沼は父の実家だし、紹介されている民宿に昨年泊まった

時の部屋が社長さんの奥さんがいつも泊まる部屋だったり、少な

からず親近感はあった。

 

１０００文字以内の文章を書く課題が７つ程度と推薦文が応募

要領という少し変わった応募方法であった。

 

文章はブログの執筆経験から１０００文字なら大丈夫と思った

し、推薦文をお願いする人もすぐにひらめいた。

 

だからいい人募集を見て瞬間的に応募しなくては！とひらめいた

のだろう。

 

課題の文章は２日程度で書きあがて、推薦文はいつも鞄を購入する

ショップの店員さんで、我が家に泊まったり、一緒に食事に行ったり

する女性にお願いをした。

 

ただ、問題は現在の年収と希望の年収を記載しなくてはならない。

 

ん～！、私の年収はけっこう高いほうだ・・・

 

私が経営者や採用担当だったら、給料の高い５３歳のおっさんを採用

するなら、若いひとを２～３人採用するほうが遥かに費用対効果が

高いと判断するだろう。

 

しかし、応募要領に社長が大人の人も待ってますと書いている

ではないか！

 

と言うことで応募をしてみました。

 

５３歳のおっさん、希望年収も高額

 

まったく期待はしていないと言うとウソになりますが

はじめてのお使いならぬ、はじめての転職活動です。

 

いまの仕事に大きな不満がないかと言えば、ない事は

ない、しかしサラリーマンをやっていて、不満ゼロなん

てことはあり得ないだろう。

 

お客さまは誠心誠意やっていれば、あまりトラブルはないけど、

会社のなかは理不尽なことだらけだ、クルマを売る活動に

対してもいちいち会社が活動内容を指示してくる。

 

こういう不満が今回のきっかけだったと思う。

 

でも、結果はまあ予想通りに残念なお知らせが。

 

でも応募してから１か月、通知を待つあいだはなんかひさびさに

ワクワクした、まるで宝くじを買って抽選日を待つようなワクワク感

と、転職活動をしていると言う会社に対する背徳感はたまらなかった。

 

でも、今回の転職活動がうまく行かなかったことで、今後もいまの

仕事を続けてゆく覚悟は強くなった。

 

こういうのを雨降って地固まるというのだろうか？

 

ちょっと違うかも知れないけど・・・

 

でも現状に対する不満にアクションを起こしたのだから、やっぱり

そうなのかも知れない。

 

こうして、私の人生で最初で最後のハズの転職活動は終わったので

あった。

 

今回の失敗を一番喜んでいたのは、年収ダウンを心配していた

うちの奥さんに他ならないことを最後に記しておきます。